黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，長(zhǎng)沙電信公司黨委把解決員工“吃”的問題列為“我為群眾辦實(shí)事”的重要事項(xiàng)，通過積極參加省總工會(huì)“百優(yōu)食堂、幸福職工”為民辦實(shí)事競(jìng)賽創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極引導(dǎo)員工食堂高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)保障員工舒適生活和“舌尖上的安全”。

在經(jīng)歷前期市級(jí)“百優(yōu)食堂”創(chuàng)建后，長(zhǎng)沙電信公司東塘“天翼飯?zhí)谩北皇锌偣��?huì)擇優(yōu)推薦進(jìn)入省級(jí)“百優(yōu)食堂”的評(píng)比，11月18日下午，東塘員工食堂迎來了省總工會(huì)考核組的檢查驗(yàn)收。

在此次創(chuàng)評(píng)過程中，長(zhǎng)沙電信公司始終堅(jiān)持創(chuàng)建的三個(gè)基本目標(biāo)：一是以評(píng)促建，加大食堂硬件設(shè)施建設(shè)。通過創(chuàng)評(píng)工作的開展，對(duì)食堂的硬件設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一完善，添置了凈水設(shè)備，對(duì)一樓員工套餐廳、二樓風(fēng)味餐廳、三樓自助餐廳，以及主食倉庫、粗加工間、白案間均進(jìn)行了優(yōu)化布局調(diào)整。二是以評(píng)促改，全面完善食堂運(yùn)營(yíng)管理制度。通過創(chuàng)評(píng)工作的開展，促進(jìn)食堂各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全，努力達(dá)到創(chuàng)評(píng)要求。三是以評(píng)促管，強(qiáng)化食堂內(nèi)部管理。在充分發(fā)揮公司膳食管理委員會(huì)和職工代表監(jiān)管職能的基礎(chǔ)上，專門指派工會(huì)辦公室的同志負(fù)責(zé)兼管食堂食品安全衛(wèi)生工作，同時(shí)加強(qiáng)環(huán)境整治與清理，落實(shí)索證、索票制度，要求原料、半成品和成品的存放，必須按照區(qū)域規(guī)劃進(jìn)行分類存放和加工，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度和食品足量留樣制度。

“百優(yōu)食堂”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，是對(duì)公司食堂運(yùn)營(yíng)管理工作的一次高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的檢驗(yàn)。長(zhǎng)沙電信公司將嚴(yán)格對(duì)照創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化要求，以此次創(chuàng)評(píng)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司所有大、小食堂規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化硬件設(shè)施，以員工為中心，以員工滿意為導(dǎo)向，讓員工“吃得放心、吃得安心、吃得舒心”，不斷增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感、安全感！

省公司工會(huì)權(quán)益保障部部長(zhǎng)丁敬紅出席驗(yàn)收會(huì)，并向考核組詳細(xì)介紹了長(zhǎng)電乃至全省電信食堂積極響應(yīng)省、市總工會(huì)號(hào)召，全面對(duì)標(biāo)檢查以及食堂創(chuàng)建情況。