7月26日，公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席劉耿同志與黨委辦公室（黨群工作部）負(fù)責(zé)人一行到饒平分公司調(diào)研并開展“工會主席接待日”活動。

　　劉耿副總經(jīng)理先后前往饒平西片網(wǎng)格和饒平城區(qū)網(wǎng)格，視察網(wǎng)格“五小”員工之家，關(guān)懷一線員工用餐及住宿情況，詳細(xì)了解網(wǎng)格人員配置、客情維系、信息化商機挖掘和轉(zhuǎn)化推進(jìn)情況，指導(dǎo)勉勵網(wǎng)格長要盡快轉(zhuǎn)變思想，帶頭攻堅、帶好隊伍，推動全員轉(zhuǎn)型開展信息化拓展攻堅，爭取在中小企信息化拓展方面取得更佳成績。劉耿副總經(jīng)理要求網(wǎng)格要落實好疫情防控和防暑降溫工作，并代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向高溫的天氣下仍堅守崗位的一線員工表達(dá)了親切慰問。

　　劉耿副總經(jīng)理還利用午休時間召集分公司班子圍繞分公司三季度網(wǎng)格信息化拓展情況召開調(diào)研會，詳細(xì)了解出賬計劃，并要求分公司要千方百計推進(jìn)網(wǎng)格信息化工作，確保完成三季度增收任務(wù)。

　　調(diào)研結(jié)束后，劉耿副總經(jīng)理在分公司五樓會議室開展“工會主席接待日”活動，聽取員工代表提出的意見建議，對交通工具充電、工會活動組織和增加運動設(shè)備等建議一一進(jìn)行解答，并要求分公司工會小組要做好員工的“娘家人”，積極與市公司工會溝通，切實解決員工工作中生活中存在的問題。活動中，劉耿副總經(jīng)理還就互助基金、關(guān)愛無憂等員工保障項目進(jìn)行宣貫，讓廣大員工進(jìn)一步提升對自身的關(guān)懷與保障的關(guān)注和重視。