崗位一：客戶(hù)經(jīng)理

1、薪資待遇：

年薪10-15萬(wàn)（業(yè)務(wù)提成上不封頂），五險(xiǎn)一金，員工福利

2、崗位說(shuō)明：

電信業(yè)務(wù)拓展銷(xiāo)售，行業(yè)客戶(hù)服務(wù)、維系，客戶(hù)關(guān)系管理

3、招聘要求：

大專(zhuān)及以上，35周歲以下，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)溝通能力和責(zé)任感，具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)能力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位二：信息化業(yè)務(wù)經(jīng)理

1、薪資待遇：

年薪12-18萬(wàn)/年（業(yè)務(wù)提成上不封頂）、五險(xiǎn)一金、員工福利

2、崗位說(shuō)明：

負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展，項(xiàng)目需求梳理與確認(rèn)、項(xiàng)目前期方案、客戶(hù)商機(jī)挖掘、項(xiàng)目拿單，協(xié)同客戶(hù)經(jīng)理做好客戶(hù)維系工作，保持良好的商務(wù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，并促進(jìn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值深挖。

2、招聘要求：

專(zhuān)科及以上，計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和定位、分析、解決問(wèn)題的能力。有2年以上項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)維開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)、需求分析工作優(yōu)先。

崗位三：項(xiàng)目交付經(jīng)理

1、薪資待遇：

年薪8-12萬(wàn)/年、五險(xiǎn)一金、員工福利

2、崗位說(shuō)明：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織、實(shí)施，各環(huán)節(jié)調(diào)測(cè)和試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào)，掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全、施工等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理、工程驗(yàn)收及款項(xiàng)結(jié)算

3、招聘要求：

專(zhuān)科及以上，計(jì)算機(jī)、通信及網(wǎng)絡(luò)、自動(dòng)化、系統(tǒng)集成等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解網(wǎng)絡(luò)安裝調(diào)測(cè)技術(shù)、基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)調(diào)測(cè)技術(shù)，具備良好的客戶(hù)溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有運(yùn)營(yíng)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

崗位四：解決方案經(jīng)理

1、薪資待遇：年薪8-12萬(wàn)/年，五險(xiǎn)一金、員工福利

2、崗位說(shuō)明：

制定政企細(xì)分行業(yè)解決方案，產(chǎn)品或項(xiàng)目的售前咨詢(xún)、方案總體設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)解決方案

3、招聘要求：

專(zhuān)科及以上，計(jì)算機(jī)、通信及網(wǎng)絡(luò)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的溝通技巧、客戶(hù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作組織能力,熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系，具有獨(dú)立撰寫(xiě)方案能力的優(yōu)先